消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是（ ）
举一反三
- 消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是（00a000a000a0）
- 中国大学MOOC: 以下哪项是消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点____。
- 以下哪项是消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点____。? 人们一旦被说服，就往往会帮助实施变革|这是处理调整问题的最好方法|有时这是一条避免强烈抵触的简便途径|这是一种相对迅速、节约时间的解决方式
- 【单选题】消除变革抵触情绪的方法中明示或暗示的强制的优点是( ). A: 迅速并能够解决任何反抗 B: 这是一条避免强烈抵触的简便途径 C: 人们一旦被说服,就往往会帮助试试变革 D: 为未来埋下隐患,因为人们可能认识到自己被操纵了
- 企业在变革的过程中，因为组织成员对变革后的未来充满了恐惧和迷茫，管理者或多或少地会遇到抵触和反抗，对于消除变革抗拒的方法有（）。 A: 诱之以利 B: 员工参与及沟通 C: 施以高压 D: 循序渐进改变 E: 默认无视 F: 教育训练