关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 以下哪些工作设计策略可以提高对员工的激励（） 以下哪些工作设计策略可以提高对员工的激励（） 答案： 查看 举一反三 以下哪些工作设计策略可以提高激励？ A: 工作轮换 B: 工作扩大化 C: 工作丰富化 D: 流水线生产 中国大学MOOC: 以下哪项工作设计策略可以提高激励？ 以下哪项工作设计策略可以提高激励？ A: 工作轮换 B: 合作 C: 工作设计 D: 流水线生产 组织可以采取哪些策略来提高激励潜力分数? 工作设计的理论假设前提是工作本身可以给员工带来激励，员工属于自我实现人。
