过程型激励理论主要研究哪方面的内容?
A: 人究竟为了什么样的利益而采取行动
B: 确定哪些因素能够达到激励的目的
C: 动机的产生及从动机产生到采取具体行为的过程
D: 如何改造和转化人们的行为使其达到目标
A: 人究竟为了什么样的利益而采取行动
B: 确定哪些因素能够达到激励的目的
C: 动机的产生及从动机产生到采取具体行为的过程
D: 如何改造和转化人们的行为使其达到目标
举一反三
- 研究从个体动机产生到采取具体行为的过程理论是（） A: 结果激励型理论 B: 过程激励型理论 C: 行为激励型理论 D: 动机激励型理论
- 过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。
- 重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程的激励理论是 A: 过程型激励理论 B: 行为改造型激励理论 C: 内容型激励理论 D: 马斯洛的需要层次论
- 过程型激励理论主要研究：（ ） A: 研究激发动机的诱因，什么样的需要才会产生激励 B: 员工面对激励措施，如何选择行为方式去满足他们的需要，以确定其行为方式的选择是否成功 C: 解释人的行为是怎样被激发、引导、维持与阻止的 D: 重点研究从动机产生到采取行为的心理活动过程
- 内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。