关于压力管理的说法正确的是（）。
A: 所有压力管理方法可以适用于所有人
B: 只要不对集体、他人和自身产生不良影响，且具有良好效果，这种缓解压力就值得尝试
C: 压力管理首先要有积极的压力观
D: 压力管理与时间管理是两个概念，并无交集
A: 所有压力管理方法可以适用于所有人
B: 只要不对集体、他人和自身产生不良影响，且具有良好效果，这种缓解压力就值得尝试
C: 压力管理首先要有积极的压力观
D: 压力管理与时间管理是两个概念，并无交集
举一反三
- 关于压力管理的说法正确的是（）。 A: A所有压力管理方法可以适用于所有人 B: B只要不对集体、他人和自身产生不良影响，且具有良好效果，这种缓解压力就值得尝试 C: C压力管理首先要有积极的压力观 D: D压力管理与时间管理是两个概念，并无交集
- 公司压力管理也就是组织导向的压力管理，是（）在组织中的运用。 A: 自身压力的管理 B: 补救性压力管理 C: 领导压力管理 D: 预防性压力管理
- 关于压力与压力管理，表述最准确的是： A: 所谓压力管理，可分成两部分：第一是针对压力源造成的问题本身去处理；第二是处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面的缓解。 B: 压力是一个多维度的概念，因此很难对压力进行管理。 C: 压力管理只能缓解压力对人的不良影响，而不能完全消除。 D: 压力是无所不在的，因此压力管理不是万能的。
- 压力管理是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起。压力管理过程要求对压力作用的正确认识，其中压力管理的两重性指的是（）？ A: 自我压力、外界压力 B: 积极压力、消极压力 C: 定时压力、定量压力 D: 无形压力、有形压力
- 压力管理的方法有（ ） A: 压力诊断 B: 避免产生压力 C: 压力缓解 D: 抗压能力提升