以下哪一种领导理论是基于情境变量的?
A: 归因理论
B: 特质理论
C: 魅力型领导理论
D: 路径目标理论
A: 归因理论
B: 特质理论
C: 魅力型领导理论
D: 路径目标理论
D
举一反三
内容
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以下哪一种管理理论不属于权变学派? A: 情境领导理论 B: 豪斯的路径-目标理论 C: 费德勒领导模型 D: 管理方格理论
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认为团队绩效的高低取决于领导与情境因素之间是否搭配的理论是（ ）。 A: 权变理论 B: 特质理论 C: 魅力型领导理论 D: 领导一成员交换理论
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忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（ ）。 A: 特质理论 B: 改变型领导理论 C: 魅力型领导理论 D: 权变理论
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领导者领导者情境理论包括()。 A: 俄亥俄州立大学的研究理论 B: 权变领导理论 C: 路径--目标领导理论 D: 领导情境模型(领导生命周期理论)
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中国大学MOOC: 以下哪一种领导理论是基于情境变量的?