某市机械厂发生下列纠纷：（1）工人田某因患病而被辞退，与厂发生争议；（2）技术员孙某因社会保险缴纳问题与厂方发生争议；（3）助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议；（4）工程师李某因工资调整（违反劳动合同约定）与厂方发生争议。田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。上述争议中，田某、孙某、陶某、李某四人中哪些人与厂方的争议属于《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议？为什么？
举一反三
- 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围（） A: 周某因职业培训与单位发生的争议 B: 陈某因住房分配与单位发生的争议 C: 高某因续签劳动合同与单位发生的争议 D: 李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议 E: 王某因加班费与单位发生争议
- 李某因追索工资与所在公司发生争议，应向李某住所地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求。
- 下列（）争议属于我国劳动争议的处理范围。 A: 周某因职业培训与单位发生的争议 B: 陈某因住房分配与单位发生的争议 C: 高某因续签劳动合同与单位发生的争议 D: 李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议 E: 居民与物业发生的争议
- 【单选题】下列争议中,属于劳动争议的是 () 。 A. 企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议 B. 公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议 C. 退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议 D. 进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议
- 下列争议中属于劳动争议的是（）。 A: 企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门发生工伤认定的争议 B: 公司股东李某因股息分配产生的争议 C: 王某与社会保险机构因退休费用产生的争议 D: 进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议