实行职能工长制是属于()要点
A: 管理过程理论
B: 行为科学理论
C: 人际关系学说
D: 科学管理理论
A: 管理过程理论
B: 行为科学理论
C: 人际关系学说
D: 科学管理理论
D
举一反三
- 在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是() A: 科学管理理论 B: 管理科学理论 C: 管理过程理论 D: 行为科学理论
- 梅奥的人际关系学说属于()。 A: 行为科学理论 B: 科学管理理论 C: 一般管理理论 D: 权变管理理论
- 组织行为学作为科学理论经过了哪些阶段?() A: 古典管理理论 B: 近代管理理论 C: 人群关系学说 D: 行为科学 E: 科学组织理论
- 下列属于行为科学理论的有( ) A: 人际关系学说 B: 人际需要层次理论 C: 人性管理理论 D: 群体行为理论 E: 领导行为理论
- 泰罗科学管理理论的理论要点包括()。 A: 工作定额原理 B: 贯彻“例外管理” C: 职能工长制 D: 实行新的奖励制度
内容
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管理理论丛林是科学管理理论、过程管理理论、官僚集权制、人际关系学说等各种理论学说的总合,对么?
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泰罗科学管理理论的理论要点包括() A: 工作定额原理 B: 贯彻“例外管理” C: 职能工长制 D: 设置计划层,实行职能制 E: 实行新的奖励制度
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泰罗科学管理理论的理论要点包括( )。 A: 工作定额原理 B: 贯彻“例外管理” C: 职能工长制 D: 设置计划层,实行职能制 E: 实行新的奖励制度
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以下描述的是泰勒科学管理理论的哪一个理论要点? A: 实行差别计件工资制 B: 把计划职能和执行职能分开 C: 进行例外管理 D: 实行职能工长制
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提出实行职能工长制、配备“第一流的工人”等思想的古典管理理论是( ) A: 行政组织理论 B: 一般管理理论 C: 决策理论 D: 科学管理理论