关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 法定休假日安排加班，工资按多少计算？ A: 100% B: 200% C: 300% D: 400% 法定休假日安排加班，工资按多少计算？A: 100%B: 200%C: 300%D: 400% 答案： 查看 举一反三 法定节假日安排员工加班的需支付（）的加班工资。 A: 100% B: 200% C: 300% D: 400% 根据劳动合同法，法定休假日加班支付（ ）加班工资 A: 150% B: 200% C: 300% D: 100% 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资()%的工资报酬 A: 100 B: 200 C: 300 D: 400 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )的报酬。 A: 100% B: 200% C: 300% D: 400% 法定假日加班的，应当按平时工资的（ ）支付加班费。 A: 100% B: 200% C: 150% D: 300%
