关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 处理冲突的策略主要有() A: 妥协 B: 回避 C: 迁就 D: 强制 E: 合作 处理冲突的策略主要有()A: 妥协B: 回避C: 迁就D: 强制E: 合作 答案： 查看 举一反三 通常处理冲突的策略包括()。 A: 回避策略 B: 迁就策略 C: 强制策略 D: 妥协策略 E: 合作策略 团队冲突处理方法包括： A: 合作 B: 回避 C: 强制 D: 迁就 E: 妥协 处理组织冲突的方法有 A: 回避 B: 迁就 C: 强制 D: 妥协 E: 合作 冲突处理包括以下策略：（） A: 矛盾，协商，让步，妥协，解决； B: 折衷,，妥协，平衡，强制，合作； C: 折衷，合作，强制，迁就，回避； D: 其余选项均不对； 【多选题】通常处理冲突的策略包括()。 A. 回避策略 B. 迁就策略 C. 强制策略 D. 妥协策略 E. 合作策略
