（单选题）福利文化是导致社会福利制度产生、发展的（）,指的是社会福利制度在实践活动中所体现出来的各种想法、行为等理念与惯习
A: 基础条件
B: 决定性因素
C: 外在驱动力
D: 内在驱动力
A: 基础条件
B: 决定性因素
C: 外在驱动力
D: 内在驱动力
举一反三
- （单选题）以下对社会福利制度、社会福利体制与社会福利体系描述错误的是（） A: 社会福利制度是福利的顶层设计 B: 社会福利体制是社会福利制度得以实施的具体路径与措施，是制度的具体运作形式 C: 社会福利体系是以福利体制为基础的社会福利框架的具体展开 D: 社会福利制度、社会福利体制与社会福利体系三者之间是彼此独立的
- （判断题）社会福利制度与福利文化是相互影响的,社会福利制度的实践是福利文化产生的前提和反映,福利文化又会对社会福利制度的创新有重要作用。（）
- 弹性福利制是一种有别于传统固定式福利的新员工福利制度。弹性福利制又称为“自助餐式的福利”，即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。
- 在我国计划经济时期的二元社会福利制度下，社会福利可分为国家福利、单位福利和（） A: A社区福利 B: B政府福利 C: C全民福利 D: D集体福利
- 根据各国社会福利发展的状况，按照福利分配的基本原则和理念，以下属于当今社会福利模式的是（）。 A: 社会型福利模式 B: 混合型福利模式 C: 制度型福利模式 D: 分配型福利模式