下列关于试用期的说法中，不正确的是（）。
A: 合同中规定吴某的试用期为6个月符合法律规定
B: 劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月
C: 合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定
D: 吴某试用期的工资不得低于800元
A: 合同中规定吴某的试用期为6个月符合法律规定
B: 劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月
C: 合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定
D: 吴某试用期的工资不得低于800元
举一反三
- 根据劳动合同法的规定，下列关于试用期工资的说法中，正确的是()。 A: 合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定 B: 试用期的工资不得低于劳动者约定工资的80％ C: 吴某试用期的工资不得低于900元 D: 吴某的试用期工资不低于500元即符合法律规定
- 2014年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。 已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。 下列关于试用期的说法中，不正确的是（）。 A: A合同中规定吴某的试用期为6个月符合法律规定 B: B劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月 C: C合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定 D: D吴某试用期的工资不得低于800元
- 关于试用期的规定，下列正确的是： A: 试用期包含在劳动合同期限内 B: 试用期最长不得超过一年 C: 试用期间的工资不得低于约定工资的50% D: 同一个劳动者试用期只能试用一次
- 下列关于试用期的说法不正确的是（）。 A: 试用期限最长不得超过6个月 B: 试用期包含在劳动合同的期限之内 C: 对于两年期以下的劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定 D: 一年期劳动合同试用期限不得超过2个月
- 【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。 A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月 C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过 1 年 D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限 E. 劳动合同期限不满 3 个月，合同中不得约定试用期