下列关于试用期的说法不正确的是（）。
A: 试用期限最长不得超过6个月
B: 试用期包含在劳动合同的期限之内
C: 对于两年期以下的劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定
D: 一年期劳动合同试用期限不得超过2个月
A: 试用期限最长不得超过6个月
B: 试用期包含在劳动合同的期限之内
C: 对于两年期以下的劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定
D: 一年期劳动合同试用期限不得超过2个月
举一反三
- 【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。 A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月 C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过 1 年 D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限 E. 劳动合同期限不满 3 个月，合同中不得约定试用期
- 【多选题】下列关于试用期的说法错误的是()。 A. 试用期合同就是劳动合同 B. 试用期合同不同于劳动合同 C. 劳动合同期限不包括试用期限 D. 试用期包括在劳动合同期限内
- 下列关于劳动合同试用期期限表述正确的是（） A: 劳动合同期限3个月以上不满一年，试用期不得超过1个月 B: 劳动合同期限1年以上不满3年，试用期不得超过2个月 C: 劳动合同期限3年以上固定期限的，试用期不得超过6个月 D: 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
- 下面关于试用期限说法不正确的是()。 A: 劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期 B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 C: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 D: 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月
- 试用期最长不得超过（）；劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）。