心理对照的顺序是,先想象目标达成的路上可能遇到的现实障碍，然后再幻想目标达成以后的美丽愿景。
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举一反三
- 目标确定后，需要有行动的支持才能达成愿景。
- 挫折从可能转变为现实必备的条件是：（ ） A: 个人所追求的目标是重要的，其行为动机是强烈的 B: 个人认为目标原本是可能达成的 C: 达成目标的过程中，个人遇到难以克服的障碍 D: 伤害的大小 E: 做出伤害行为的人是谁
- 挫折从可能转变为现实的必备条件是()。 A: 个人抱负水平高 B: 个人追求的目标重要,行为动机强烈 C: 个人具有应付挫折的经验 D: 个人认为目标原本是可能达成的 E: 个人遇到难以克服的障碍
- 达成愿景的基本元素是：
- 关于企业的目标和愿景的关系，下面表述正确的是 A: 企业的目标和愿景是一回事 B: 愿景有助于确定发展目标，发展目标为实现愿景服务 C: 愿景是短期目标 D: 目标笼统，愿景具体
内容
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绩效目标中的行为目标是指达成目标的方式和方法，它源于()。 A: 组织的岗位职责 B: 工作流程 C: 文化理念 D: 组织愿景
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计划关注的是如何达成目标，而不是达成什么目标（）
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企业营销活动的目标达成率可以从（）三个方面来反应。 A: 企业营销业绩目标达成 B: 企业营销能力目标达成 C: 企业适应环境目标达成 D: 企业产品研发目标达成
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推销人员要尽量争取达到、只是在万不得已的情况下,才考虑放弃的目标,称为( ) A: 必须达成的目标 B: 乐意达成的目标 C: 立意达成的目标 D: 确定达成的目标
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决策中评价备选方案的尺度有（） A: 希望达成的目标 B: 客观事物的变化发展 C: 客观事物可能实现的目标 D: 必须达成的目标