认为一般人都是勤奋的，并非天生厌恶工作，会主动寻求职责。这种观点是：
A: 自我实现人
B: 经济人
C: 复杂人
D: 社会人
A: 自我实现人
B: 经济人
C: 复杂人
D: 社会人
A
举一反三
- 认为一般人都是勤奋的，并非天生厌恶工作，会主动寻求职责。这种观点是：
- 认为”人一般都是勤奋的”的理论是（） A: ”经济人”假设 B: ”社会人”假设 C: ”自我实现人”的假设 D: ”复杂人”的假设’
- “人的工作动机由经济诱因引发”,这种观点是基于假设（） A: 社会人 B: 自我实现人 C: 经济人 D: 复杂人
- 行为科学理论认为，人是( )。A、经济人 B、社会人 C、 复杂人 D、自我实现人 A: 经济人 B: 社会人 C: 复杂人 D: 自我实现人
- 认为“一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作就如同游戏或休息一样自然”,这种观点源于: A: X理论 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设
内容
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认为“人天生都是懒惰”的理论是（）a经济人假设b社会人假设c自我实现人的假设d复杂人的假设
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古典管理理论认为，人是( )。A、经济人 B、自我实现人 C、 复杂人 D、社会人 A: 经济人 B: 自我实现人 C: 复杂人 D: 社会人
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大多数人都是勤奋的，乐于工作的，这是哪种人性假设的观点？ A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设
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“人并非生来就是懒惰的,要求工作是人的本能”是( )的主要观点。 A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设
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科学管理研究认为，人是( )。 A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现人 D: 复杂人