对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从面形成组织文化不同类型，除了（ ）。
A: 适应型组织文化
B: 使命型组织文化
C: 大团体型组织文化
D: 官像制型组织文化
A: 适应型组织文化
B: 使命型组织文化
C: 大团体型组织文化
D: 官像制型组织文化
举一反三
- 对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了
- 文化、战略以及环境等因素的不同组合形成了组织文化的不同类型，以下选项中错误的是（ ） A: 适应型组织文化 B: 使命型组织文化 C: 大团体型组织文化 D: 官僚型组织文化
- 中国大学MOOC: 对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的运当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了( )。
- 按文化、战略与环境的配置分类，组织文化包括（ ） A: 适应型组织文化 B: 愿景型组织文化 C: 小团体型组织文化 D: 官僚制型组织文化
- 组织文化按文化、战略与环境的配置分类包括:______。 A: 适应型组织文化 B: 愿景型组织文化 C: 小团体型组织文化 D: 个性型组织文化