（）在一定程度上表明组织的特征及存在的理由，是组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其它组织。
举一反三
- 组织文化是指组织成员的共同价值观体系。他使组织独具特色。并区别于其他组织。（)
- 专技天下: 组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
- 组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。组织文化的结构可分为( )。 A: 物质层 B: 制度层 C: 精神层 D: 交叉层 E: 上层文化
- 团队文化又称为组织文化，指组织成员共有的一套意义共享体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。()
- 下列关于组织文化的论述中，不正确的是( )。 A: 组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范 B: 组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织 C: 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格 D: 组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响