培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标、资源、（）、环境进行分析。
A: A战略
B: B优势
C: C特质
D: D机会
A: A战略
B: B优势
C: C特质
D: D机会
举一反三
- 培训需求的组织分析是通过对组织的______因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源。 A: 目标 B: 资源 C: 特质 D: 环境
- 4、酒店培训需求的组织分析主要包括（ ）。 A: 酒店资源分析 B: 酒店环境分析 C: 组织目标分析 D: 酒店战略分析
- 培训需求的组织分析涉及能够影响培训规划的组织的各个组成部分，它包括（）。 A: 组织目标分析 B: 组织资源分析 C: 组织特质与环境分析 D: 管理者和受训者对培训活动的态度的分析 E: 组织文化分析
- 分别从餐馆目标、餐馆资源、餐馆环境、培训地位等四个方面进行分析是培训需求的（） A: 需求分析 B: 人员分析 C: 工作分析 D: 组织分析
- 当通过组织目标、组织资源及组织环境的分析表明企业有必要进行培训时，就可以直接进行培训。（ ）