关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-05-29 女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得对其进行预告解除和裁员解除劳动。() 女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得对其进行预告解除和裁员解除劳动。() 答案: 查看 举一反三 孕期、产期、哺乳期内的女职工受到法律特殊保护,用人单位不得解除其劳动合同。 女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位可以解除劳动合同。 女职工在孕期、产期、哺乳期内的,一律不得解除劳动合同。( ) 女职工在妊娠期、产期、哺乳期内不得解除劳动关系。 女职工在孕期、产期、哺乳期内的可不可以解除劳动合同?