（）是最具完整意义的团队工作方式，它把决策的权力和责任层层下放，直至每一个普通员工，此方式近几年开始出现并被采用，在美国企业中取得了很大成功。
A: A自我管理式团队
B: B特定目标式团队
C: C解决问题式团队
D: D体验式团队
A: A自我管理式团队
B: B特定目标式团队
C: C解决问题式团队
D: D体验式团队
举一反三
- 组织团队一般是围绕某一项任务，把有关的专业人员集中在一起，组成一个工作小组。常见的团队工作方式有()。 A: 特定目标式团队 B: 解决问题式团队 C: 自我管理式团队 D: 特定管理式团队
- 团队工作方式的常见形式有（）。 A: 问题解决式团队 B: 特定目标式团队 C: 自我管理式团队 D: 矩阵型组织 E: 学习型组织
- 团队工作方式的常见类型不包括 A: 解决问题式 B: 特定目标式 C: 自我管理式 D: 集体竞争式
- 团队工作方式常见的有：（）、特定目标式团队、（）三种类型。
- （）团队关注责任范围内的特殊问题，提出解决问题的方案。 A: 自我管理型团队 B: 虚拟团队 C: 多功能型团队 D: 解决问题型团队