组织目标简化的层次不包括()
A: 环境层次
B: 组织层次
C: 个人层次
D: 企业层次
A: 环境层次
B: 组织层次
C: 个人层次
D: 企业层次
举一反三
- ( )分析主要分析的是企业的目标、资源、环境等因素。 A: 组织层次 B: 培训层次 C: 培训对象层次 D: 培训目标层次
- 研究组织行为的三个层次为(<br/>) A: 环境层次 B: 个体层次 C: 群体层次 D: 组织层次 E: 管理层次
- 一般来说，企业的组织层次包括（） A: 公司层次 B: 部门层次 C: 业务单位层次 D: 产品层次 E: 项目层次
- 妇女赋权的干预目标包括（）层次。 A: A个人层次 B: B社会层次 C: C文化层次 D: D人际层次 E: E环境层次
- 下列（）分析方法主要分析的不是企业的目标、资源、环境等因素。 A: 组织层次 B: 培训层次 C: 培训对象层次 D: 培训目标层次 E: 培训意义