( )分析主要分析的是企业的目标、资源、环境等因素。
A: 组织层次
B: 培训层次
C: 培训对象层次
D: 培训目标层次
A: 组织层次
B: 培训层次
C: 培训对象层次
D: 培训目标层次
A
举一反三
内容
- 0
培训需求分析的层次包括（ ）。 A: 社会层次 B: 组织层次 C: 个体层次 D: 任务层次
- 1
组织层次的培训需求分析包括分析 ( )等内容。
- 2
分析企业的目标、资源、环境等因素，准确的找出企业存在的问题,并确定是否需要培训，这是（）层次的分析。 A: 组织分析层面 B: 战略分析层面 C: 任务分析层面 D: 人员分析层面
- 3
培训需求分析的内容有() A: 战略分析 B: 培训对象分析 C: 培训需求阶段分析 D: 层次分析
- 4
培训需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。()