关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为 管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为 答案： 查看 举一反三 管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为（ ）。 A: 贫乏型管理 B: 团部型管理 C: 乡村俱乐部型管理 D: 任务型管理 管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（ ）。 A: 贫乏型管理 B: 完美型管理 C: 乡村俱乐部型管理 D: 任务型管理 管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（ 在管理方格理论中，只关心生产、不关心人的领导方式属于() 根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心职工的领导方式是
