根据《HSE培训管理规定》，网络培训适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训（）
举一反三
- 根据《HSE培训管理规定》，培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。
- 根据不同培训对象的时间需求，培训划分为()三类的。 A、长期培训、短期培训和不定期培训 B、集中个别培训、特殊培训 C、长期培训、短期培训和分期培训 D、特殊培训、集中培训和不定期培训
- 培训可划分为（）三类，其根据是不同培训对象的时间需求。 A: 长期培训、短期培训和分期培训 B: 分期培训、集中培训和不定期培训 C: 长期培训、短期培训和不定期培训 D: 集中培训、个别培训、特殊培训
- 根据不同培训对象的时间需求，培训可划分为( )三类。 A: 短期培训和分期培训 B: 集中培训和不定期培训 C: 分期培训和个别培训 D: 短期培训和不定期培训
- 特别任务法常用于（）。 A: 技能培训 B: 知识培训 C: 管理培训 D: 态度培训