依据双因素理论，下列因素中属于满意因素的有
A: A.上级监督
B: B.人际关系
C: C.工作本身
D: D.工作条件
A: A.上级监督
B: B.人际关系
C: C.工作本身
D: D.工作条件
举一反三
- 双因素理论中，（ ）属于使员工感到不满意的因素 A: 工作条件 B: 人际关系 C: 薪水 D: 工作本身
- 按照赫茨伯格的双因素理论， 下列属于保健因素的有( )。A.薪水 B.与同事的关系 C.工作条件D.成长与发展 E.工作本身 A: 薪水 B: 与同事的关系 C: 工作条件 D: 个人成长与发展 E: 工作本身
- 根据激励的双因素理论，下列哪些属于保健因素？（） A: 与上级的关系 B: 工作条件 C: 工作本身的性质 D: 地位
- 双因素理论中的激励因素是（ ）。 A: A工作条件 B: B工作的认可 C: C人际关系 D: D工作监督
- 双因素理论表明，下列哪个因素属于保健因素？（） A: 发展机会 B: 工作条件 C: 工作成就 D: 工作认可 E: 工作性质本身