激发力量的大小，取决于什么？（）
A: 目标价值（效价）和期望概率（期望值）的乘积。
B: 激励力量和期望概率（期望值）的乘积。
C: 期望值和期望概率（期望值）的乘积。
D: 动机和期望概率（期望值）的乘积。
A: 目标价值（效价）和期望概率（期望值）的乘积。
B: 激励力量和期望概率（期望值）的乘积。
C: 期望值和期望概率（期望值）的乘积。
D: 动机和期望概率（期望值）的乘积。
举一反三
- 激发力量的大小，取决于什么？（） A: 目标价值（效价）和期望概率（期望值）的乘积。 B: 激励力量和期望概率（期望值）的乘积。 C: 期望值和期望概率（期望值）的乘积。 D: 动机和期望概率（期望值）的乘积。
- 期望理论指出,激励水平取决于期望值和效价的乘积。其中:期望值指个体通过某种行为期望达到的目的。
- 期望理论中，激励力等于（） A: 效价ⅹ期望值 B: 概率ⅹ期望值 C: 效价ⅹ概率 D: 价值ⅹ期望值
- 期望理论认为，激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积。()
- 期望理论认为，人们工作的积极性与努力程度等于（）。 A: 效果与期望值的乘积 B: 效价与收益值的乘积 C: 价值与期望值的乘积 D: 效价与期望值的乘积