按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）
A: 单向劝导式面谈
B: 双向倾听式面谈
C: 解决问题式面谈
D: 综合式面谈
E: 分析问题式面谈
A: 单向劝导式面谈
B: 双向倾听式面谈
C: 解决问题式面谈
D: 综合式面谈
E: 分析问题式面谈
举一反三
- 根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）。 A: 单向劝导式面谈 B: 解决问题式面谈 C: 双向倾听式面谈 D: 综合式绩效面谈 E: 分析问题式面谈
- 根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（）。 A: 解决问题式面谈 B: 单向劝导式面谈 C: 绩效考评式面谈 D: 双向倾听式面谈 E: 综合式绩效面谈
- 根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()。 A: 解决问题式面谈 B: 单向劝导式而谈 C: 绩效考评式面谈 D: 双向倾听式面谈 E: 综合式绩效面谈
- 根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为（）。 A: 解决问题式面谈 B: 单向劝导式面谈 C: 绩效考评式面谈 D: 双向倾听式面谈 E: 沟通互动式面谈
- 按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈分为（ ）。 A: 单向劝导式 B: 双向倾听式 C: 解决问题式 D: 综合式