冰山模型将人的个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。“冰山以上部分”包括知识、技能。“冰山以下部分”包括()。
A: 职业道德
B: 职业技能
C: 职业意识
D: 价值观
A: 职业道德
B: 职业技能
C: 职业意识
D: 价值观
A,A,A,C,D
举一反三
- 素质冰山模型是将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,冰山以上部分包括() A: 知识 B: 快乐 C: 技能 D: 自信
- 素质冰山模型是将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,冰山以上部分包括()
- 美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型,将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,冰山以上部分包括() A: 知识 B: 价值观 C: 技能 D: 自信
- 美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型，将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”，冰山以上部分包括（）
- 根据“素质冰山模型”理论,“冰山以上部分”代表的是员工的显性素养,“冰山以下部分”代表的是员工的 。 A: 职业技能 B: 隐性素养 C: 职业心态 D: 职业素养
内容
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冰山理论模型是美国学者斯潘塞1993年从胜任力特征角度提出的一个素质模型。在该模型中，他将人员个体素质的不同表现划分为表面可见的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分，外显行为（冰上以上部分）包括下列哪些？ A: 知识 B: 技能 C: 态度 D: 动机
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素质冰山模型中“冰山以上部分”包括（）。
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冰山模型中冰山露在水面以上的部分包括（） A: 价值观 B: 自我形象 C: 技能和知识 D: 个性和动机
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麦克利兰将人员个体素质的不同表现划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。下列哪些选项属于“冰山以下部分”（） A: 基本知识 B: 基本技能 C: 社会角色 D: 自我形象 E: 特质和动机
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中国大学MOOC: 冰山理论模型是美国学者斯潘塞1993年从胜任力特征角度提出的一个素质模型。在该模型中，他将人员个体素质的不同表现划分为表面可见的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分，外显行为（冰上以上部分）包括下列哪些？