初创企业的人力资源管理包括
A: 人力资源规划
B: 人力资源管理制度
C: 企业的薪酬管理
D: 企业的营销策略
A: 人力资源规划
B: 人力资源管理制度
C: 企业的薪酬管理
D: 企业的营销策略
举一反三
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理
- （）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。 A: 人力资源规划 B: 人力资源 C: 人力资源管理制度 D: 人力资源结构
- 人力资源管理六大模块不包括（） A: 企业文化建设 B: 招聘管理 C: 薪酬管理 D: 人力资源规划 E: 员工关系管理
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
- ERP是( ) A: 供应链管理 B: 企业资源规划 C: 人力资源管理