员工对工作不满意会造成什么后果：（）
举一反三
- 下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是()。 A: 对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到 B: 对工作不满的员工更可能有偷窃行为 C: 对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为 D: 员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
- 【单选题】亚当斯的公平理论,涉及的是员工对工作()。 A. 满意的相对性 B. 满意的绝对性 C. 不满意的相对性 D. 不满意的绝对性
- 赫兹伯格提出,存在一个二维连续体:“满意”的对立面是什么,“不满”的对立面是什么 ( ) A: 没有满意,没有不满意 B: 没有不满意,满意 C: 满意,不满意 D: 不满意,满意
- 研究表明，对工作满意的员工比不满意的员工缺勤率更低，并且这种关联程度很强。（）
- 满意和不满意的员工对工作场所的影响？（ ） A: 退出 B: 建议 C: 忠诚 D: 怠工