关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是()。 A: 对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到 B: 对工作不满的员工更可能有偷窃行为 C: 对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为 D: 员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为 下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是()。A: 对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到 B: 对工作不满的员工更可能有偷窃行为 C: 对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为 D: 员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为 答案： 查看 举一反三 员工工作不满引起的最极端的后果是（）。 A: 怠工 B: 组织公民行为 C: 暴力行为 D: 离职 员工对工作不满意会造成什么后果：（） 员工表达对工作不满的方法有哪几种? 我们内心产生的愤怒可能来自于对自我的不满、对现状的不满，或者对工作的不满。 员工对工作不满时常会有的反应包括： A: 退出 B: 怠工 C: 建议 D: 忠诚
