关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）。（2013年5月二级真题）
A: 岗位指南就是岗位说明书
B: 岗位指南必须像技术手册那样精确
C: 岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化
D: 岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本
A: 岗位指南就是岗位说明书
B: 岗位指南必须像技术手册那样精确
C: 岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化
D: 岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本
举一反三
- 关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）。（2013年5月二级真题） A: A岗位指南就是岗位说明书 B: B岗位指南必须像技术手册那样精确 C: C岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化 D: D岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本
- ( )是对最常用最关键的任务描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。 A: 培训者指南 B: 工作任务表 C: 岗位指南 D: 学员手册
- 在培训过程中，岗位指南的作用包括（ ）。
- 第三层次文件，主要指（） A: 管理性文件（如指南、规范）；技术性文件；岗位说明书；记录格式；模板格式；部门级文件 B: 技术性文件；岗位说明书；记录格式；模板格式；部门级文件 C: 岗位说明书；记录格式；模板格式 D: 管理性文件（如指南、规范）；技术性文件；岗位说明书
- 关于岗位说明书正确的是（） A: 岗位说明书回顾的地方要有标注 B: 岗位说明书签订要在岗位说明书第一页签字，写上日期 C: 岗位说明书实行N+2级签字 D: 当岗位说明书变更时需要培训