在工作谈判中,经常会出现各种各样的困难局面,比较典型的困难局面包括()。
A: 耍弄职权
B: 大声斥责
C: 持有轻蔑的态度
D: 其他选项都对
A: 耍弄职权
B: 大声斥责
C: 持有轻蔑的态度
D: 其他选项都对
举一反三
- 在工作谈判中,经常会出现各种各样的困难局面,比较典型的困难局面不包括: A: 持有轻蔑的态度 B: 直面冲突 C: 耍弄职权 D: 大声斥责
- 在工作谈判中,经常会出现各种各样的困难局面,面对这些局面,正确的做法是()。 A: 硬拼到底 B: 按照场合和情况的不同,有针对性地选择处理方式 C: 坚持预定的谈判方法 D: 为了尽快结束谈判,不断妥协
- 在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是()。 A: 批评——对于合理的部分,表示认可并予以接受 B: 轻蔑——针锋相对予以质问 C: 大声斥责——不问原因就道歉 D: 耍弄职权——就事论事
- 召开会议过程中常常会出现各种困难局面,对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是()。
- 会议过程经常会出现一些意外状况和困难局面,这不包括: