关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 如果毕业时落实到新的用人单位，由原用人单位改派到新的用人单位，应该如何办理改派手续？ 如果毕业时落实到新的用人单位，由原用人单位改派到新的用人单位，应该如何办理改派手续？ 答案： 查看 举一反三 改派是指毕业生毕业时已派遣到具体用人单位，现与原单位违约，找到新的单位，需要重新派遣的毕业生就业手续。 用人单位用工指导内容包括详细了解用人单位情况；向用人单位介绍用人规范；帮助用人单位确定用人标准；（） 用人单位用人共性不包括 用人单位依法享有（）的权力。 A: 随意用人 B: 自主用人 C: 择优用人 D: 被安排用人 毕业生到用人单位报到工作满一年、已办理转正定级手续的,不再办理改派手续。
