（）是指根据该职位的工作目标和工作职责，组织赋予该职位权限范围、层级与控制力度。
A: 工作概要
B: 工作责职
C: 工作关系
D: 工作权限
A: 工作概要
B: 工作责职
C: 工作关系
D: 工作权限
D
举一反三
内容
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工作描述的内容包括（） A: 在该职位上员工的工作性质和年资 B: 在该职位上员工的考核要点及工作表现 C: 在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围 D: 该职位应有的工作职责、工作条件及工作关系
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工作权限主要指该职位通过一系列什么样的活动来实现组织的目标，并取得什么样的工作成果
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工作说明书的内容包含什么？（） A: 该职位上员工的工作性质及年资 B: 在该职位上员工的考核要点及工作表现 C: 在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围 D: 该职位应有的工作职责、要项、例行工作、工作应具备的条件及工作关系等
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（）是关于职位的基本信息，是一职位区别于其他职位的基本标志。 A: 工作标识 B: 工作概要 C: 工作范围 D: 工作职责
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工作规范不是对组织中各类工作岗位的岗位基本信息、工作职责、工作关系、权限范围、工作环境条件等所做的统一说明。