知识员工就是依赖创造、传播和利用知识来维持生计的人。()
对
举一反三
内容
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关于培根的“知识就是力量”，理解正确的有（）。 A: 知识具有实用性 B: 知识对自然界的作用 C: 利用知识来改造自然 D: 利用知识来揭示自然规律，并运用规律指导实践 E: 知识可以直接转化为物质力量
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知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化，包括（）。 A: 员工知识成果稽核制度 B: 阶段性企业知识管理目标发布制度 C: 员工知识成果申报制度 D: 知识薪酬支付制度 E: 知识晋升制度
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（）目标就是将恰当的知识在恰当的时候传递给。恰当的人，以便使他们能够作出最好的决策。 A: 知识处理 B: 知识创造 C: 知识管理 D: 知识储存
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知识经济时代大学的作用主要有()。 A: 评估并分配知识 B: 储存并流通知识 C: 创造并转化知识 D: 传授并传播知识 E: 传播能力
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企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。