卫生组织变革的第一步是()
A: 设计并选定变革方案
B: 审视状态
C: 实施变革
D: 分析变革的必要性
A: 设计并选定变革方案
B: 审视状态
C: 实施变革
D: 分析变革的必要性
举一反三
- 【单选题】通过(),可确定变革的预期成果,明确组织变革的必要性。 A. 审视状态 B. 分析变革的必要性 C. 设计并选定改革方案 D. 实施变革
- 组织变革的程序可分为哪些步骤 A: 诊断组织现状，发现变革征兆 B: 分析变革因素，制定变革方案 C: 选择正确方案，实施变革计划 D: 评价变革效果，及时绩效反馈
- 组织变革的程序（） A: 通过组织诊断，发现变革征兆 B: 分析变革因素，制定改革方案 C: 选择正确方案，实施变革计划 D: 评价变革效果，及时进行反馈
- 组织变革是一个步骤性的工作，下面属于变革程序第二步骤的是（ ） A: 通过组织诊断，发现变革征兆 B: 评价变革效果，及时进行反馈 C: 分析变革因素，制订改革方案 D: 选择正确方案，实施变革计划
- 下列哪项不属于组织变革的分类。( ) A: 适应性变革 B: 组织文化变革 C: 创新性变革 D: 激进性变革