如果你是一名员工，你如何处理好与同事之间的关系？
1.树立平等共处的观念不管你是行内的老手还是初出茅庐的新人，都应从意识上绝对摒弃自大或自卑的想法。要知道和谐的同事关系对工作大有裨益，你可以试着将同事看作工作上的朋友，不要让同事觉得你自命清高、难以相处，或者是觉得你没有什么价值可以利用。当你和同事有了竞争性的利益关系时，如遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为敏感和脆弱。此时，你最好的应对是抛开杂念，专心投入工作，不要手段和技巧，与之公平竞争。2.掌握真诚的分寸真诚并不等于完全无所保留、和盘托出自己的想法。对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留。同事间相处的最高境界是永远别把同事当坏人，但却要牢记每个人不可能都是你心目中的好人。3.要为同事保守秘密无论这个秘密是同事基于对你的信任，或是无意中向你透露的，都是如此。不论是善意或恶意的泄漏秘密，都是同事间交往的大忌。4.不要有过多的牢骚和抱怨偶尔一些推心置腹的诉苦是对同事信任的一种表达，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成是开诚布公的一种方式，但人们会奇怪既然你对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。5.不要把交往圈子限定在几个人或一个人身上应该尽量保持平衡，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，参加各种活动时也不要总是和同一个人在一起。否则，在你们两个亲近的同时可能疏远了更多的同事。
举一反三
内容
- 0
【论述题】如果你是一名农资店保管员,请阐述你会如何当好一名保管员
- 1
如果一个跟你很要好的同事，出现了重大失误，而这件事只有你和他知道，你如何处理？
- 2
如果你只是一名公司普通工作人员，平时和朋友、同事聚会时。你一般会（ ）。
- 3
导让你接手一个同事正在干的工作，而同事不交接，你如何处理？
- 4
如果你的同事或者领导是三号，该如何与他们相处呢？