根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于激励因素的有
A: 工作上的成就感
B: 工作中得到认可和赞赏
C: 工作本身的挑战意识和兴趣
D: 工作职务上的责任感
E: 工作的发展前途
A: 工作上的成就感
B: 工作中得到认可和赞赏
C: 工作本身的挑战意识和兴趣
D: 工作职务上的责任感
E: 工作的发展前途
举一反三
- 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是()。 A: 工作上的成就感 B: 工作本身具有挑战性 C: 工作职务上的责任感 D: 公司的政策与行政管理
- 赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有() A: 工作上的成就感 B: 工作职务上的责任感 C: 和谐的人际关系 D: 工作本身的挑战性和兴趣
- 根据赫茨伯格的双因素理论，不属于激励因素的是()。 A: 人际关系 B: 工作成就感 C: 工作本身的挑战性和乐趣 D: 工作职务上的责任感
- 根据赫兹伯格双因素理论的划分，激励因素包括（）。 A: 成就感 B: 别人的认可 C: 工资 D: 工作本身 E: 责任和晋升
- 赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（） A: 工作上的成就感 B: 工作职务上的责任感 C: 和谐的人际关系 D: 良好的工作条件 E: 工作本身的挑战性和兴趣 确认答案