下列属于特殊劳动保护的有（ ）。
A: 患病职业或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B: 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C: 患病被治愈的
D: 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
A: 患病职业或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B: 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C: 患病被治愈的
D: 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
举一反三
- 根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（ ）? 患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工|管理层人员.技术骨干和劳动模范|在孕期、产期、哺乳期内的女职工|患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
- 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（） A: 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； B: 患病或者负伤，在规定的医疗期内； C: 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； D: 因为酒驾造成重大事故被判刑
- 用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。 A: 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B: 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C: 在用人单位连续工作10年以上的 D: 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
- 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。 A: 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B: 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C: 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D: 在试用期间被证明不符合录用条件的
- 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（） A: A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； B: B患病或者负伤，在规定的医疗期内； C: C女职工在孕期、产期、哺乳期内的； D: D因为酒驾造成重大事故被判刑