关系冲突会限制团队信息处理能力。( )
举一反三
- 团队中破坏冲突信息交换会:
- 以下关于团队冲突与团队绩效的关系说法正确的是()。 A: 团队绩效会随着团队冲突水平的升高而上升 B: 团队绩效会随着团队冲突水平的升高而下降 C: 团队绩效会随着团队冲突水平的升高而先下降后上升 D: 团队绩效会随着团队冲突水平的升高而先上升后下降
- 信息处理能力主要表现在哪些方面?() A: 获取识别信息的能力 B: 使用信息工具的能力 C: 加工处理信息的能力 D: 创造传递新信息的能力
- 信息处理能力就是信息分类能力。
- ()会导致人际关系紧张,人与人之间互相憎恨,会影响到团队目标的有效实现,很可能是一种破坏性冲突 A: 关系冲突 B: 目标冲突 C: 任务冲突 D: 政治冲突