关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 3.要规划好企业的未来，就要规划好企业的未来。 3.要规划好企业的未来，就要规划好企业的未来。 答案： 查看 举一反三 智慧职教: <p>一个好的薪酬体系必须符合企业的发展战略目标，服务于企业未来长远的规划和发展。</p> 描述企业未来发展方向，形成企业未来认识的描述是 A: 使命 B: 蓝图 C: 规划 D: 愿景 在人力资源规划中，确定企业未来适当的人员数量及结构的规划，被称为( )。 企业的发展战略和经营规划直接决定企业未来职位设置的情况。 你能否根据本专业的发展概况和现状，规划好自己未来的职业方向
