选择标准化心理测验的根据是（）。
A: 具有良好的信度和效度的量表
B: 考虑到团体成员文化背景的因素
C: 符合团体咨询的目标
D: 团体领导者多次采用过的量表
A: 具有良好的信度和效度的量表
B: 考虑到团体成员文化背景的因素
C: 符合团体咨询的目标
D: 团体领导者多次采用过的量表
A,B,C
举一反三
- 在团体评估中，选择标准化心理测验的根据是（ ）？ A: 具有良好信度和效度的量表 B: 考虑到团体成员文化背景的因素 C: 符合团体咨询的目标 D: 团体领导者熟悉的、方便可以得到的
- 团体评估中，运用信度和效度较高的心理测量表，可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况，以评估团体咨询的（）。
- 确定团体规模主要应该考虑的因素有（）。 A: 团体咨询的人数 B: 团体咨询的领导者 C: 团体咨询的目标 D: 团体咨询的评估方法
- 团体评估的执行者包括( )。 A: 团体成员 B: 团体领导者 C: 团体成员的重要他人 D: 团体督导者
- 选择心理测验，应查明量表本身的()。 A: 常模 B: 信度 C: 难度 D: 效度
内容
- 0
团体评估的执行者包括( )。 A: 团体成员 B: 团体领导者 C: 团体成员相关者（如父母、老师、同学） D: 团体督导者
- 1
某种心理测验在某一人群中测查结果的标准量数是（）。 A: 常模 B: 标准化 C: 量表 D: 信度 E: 效度
- 2
中国大学MOOC: 选择标准化心理测验作为团体效果评估的根据是( )。
- 3
团体咨询要确定的目标包括( )。 A: 团体的一般目标 B: 团体的特定目标 C: 团体每位成员的目标 D: 每一次团体会面的目标
- 4
团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。 A: 促使成员投入团体 B: 增加团体的趣味性和吸引力 C: 活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体 D: 有助于团体领导者有效地介入与工作