关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 根据罗伯特▪卡茨的研究，管理者需要具备（）、人际技能和概念技能这三个技能。 A: 技术技能 B: 操作技能 C: 谈判技能 D: 管理技能 根据罗伯特▪卡茨的研究，管理者需要具备（）、人际技能和概念技能这三个技能。A: 技术技能B: 操作技能C: 谈判技能D: 管理技能 答案： 查看 举一反三 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备()三类技能。 A: 管理技能 B: 技术技能 C: 创新技能 D: 人际技能 E: 概念技能 根据罗伯特・卡茨的研究,管理者要具备 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 谈判技能 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的管理技能是（） A: 人际技能 B: 沟通技能 C: 概念技能 D: 协调技能 E: 技术技能 根据罗伯特.卡茨的研究,管理者要具备()技能。 A: 领导技能 B: 技术技能 C: 人际技能 D: 概念技能 根据罗伯特卡茨的研究，管理者要具备三类技能，即技术技能，人际技能和概念技能。
