罗伯特·卡茨的三种技能，高层管理者最需要的是（ ）。
A: 技术技能
B: 概念技能
C: 人际关系技能
D: 协调技能
A: 技术技能
B: 概念技能
C: 人际关系技能
D: 协调技能
举一反三
- 罗伯特·卡茨的三种技能，基层管理者最需要的是（ ）。 A: 技术技能 B: 概念技能 C: 人际关系技能 D: 协调技能
- 根据罗伯特、卡茨的研究，管理者需要三种基本的技能，它们是（） A: 人际技能、关系技能、技术技能 B: 关系技能、技术技能、决策技能 C: 人际技能、概念技能、技术技能 D: 人际技能、信息技能、决策技能
- 罗伯特·卡茨认为,管理者要具备的管理技能是 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 协调技能 E: 沟通技能
- 管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（ ） A: 概念技能 B: 决策技能 C: 管理技能 D: 沟通技能
- 罗伯特•卡茨研究认为，高层管理者最重要的技能是（） A: 技术技能 B: 人际技能 C: 决策技能 D: 概念技能