根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。DB计划是给付确定型计划的简称。给付确定型计划是指养老金计划的发起人雇主向计划参与者做出承诺，保证其养老金收益按照事先约定好的标准发放的一种养老保险制度。在这种制度中受益人将来得到的退休金由一个特定公式决定，退休金收入主要与在职工作年限和在职期间的工资收入水平挂钩。
对
举一反三
- 以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是（）。 A: 企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型 B: 如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的 C: 现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划 D: 如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险
- 根据筹资情况来决定养老金支付水平的退休计划被称为（）。 A: 企业年金计划 B: 合格计划 C: 缴费确定计划 D: 待遇确定计划
- 以下陈述正确的是()。 A: 企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力，稳定员工队伍 B: 在确定给付计划中，员工承担了退休基金的投资风险 C: 在确定缴费计划中，企业按照给付公式确定员工的退休收入 D: 最常见的混合计划是现金余额计划，该计划的运作从企业角度看，类似于确定缴费计划，从员工角度看，类似于确定给付计划
- 下列关于退休计划的描述正确的是（）。<br/>Ⅰ.广义上即安排退休生活的计划<br/>Ⅱ.狭义上即通过长期储蓄筹集养老金的计划<br/>Ⅲ.退休计划即养老基金投资运作计划<br/>Ⅳ.退休计划即国家基本养老金计划 A: Ⅰ、Ⅱ B: Ⅲ、Ⅳ C: Ⅰ、Ⅲ D: Ⅱ、Ⅳ
- 下列关于退休计划的描述正确的是（）。<br/>Ⅰ．广义上即安排退休生活的计划<br/>Ⅱ．狭义上即通过长期储蓄筹集养老金的计划<br/>Ⅲ．退休计划即养老基金投资运作计划<br/>Ⅳ．退休计划即国家基本养老金计划 A: Ⅰ、Ⅱ B: Ⅲ、Ⅳ C: Ⅰ、Ⅲ D: Ⅱ、Ⅳ
内容
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企业养老金非合格计划主要包括（）。Ⅰ．团体保险计划Ⅱ．企业养老储蓄计划Ⅲ．单位互助计划Ⅳ．退休人员补贴 A: Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B: Ⅱ、Ⅳ C: Ⅰ、Ⅲ D: Ⅳ
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养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看，养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看，可以分为给付确定型和缴费确定型。关于基金积累制模式，以下说法错误的是（）。 A: 可以采取缴费确定方式，也可以采取给付确定方式 B: 部分基金累积计划相当于一个完全基金积累计划与现收现付计划的组合 C: 不受经济波动和通货膨胀的影响，投资风险小 D: 该模式下提供的养老金实际上是一种延迟的工资支付
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为个人养老而筹集资金、管理基金和支付养老金的计划称为（）。 A: 个人退休计划 B: 个人养老规划 C: 企业年金计划 D: 员工福利计划
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关于现收现付制养老金制度所呈现的计划类型，以下说法正确的是()。 A: 现收现付制养老保险制度通常采取DB型计划模式 B: 现收现付制养老保险制度不存在DC型计划模式 C: 现收现付制DB型养老金计划和现收现付制DC型计划比例相当 D: 现收现付制养老保险制度通常采取混合计划
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企业养老金非合格计划主要包括（）。<br/>Ⅰ.团体保险计划<br/>Ⅱ.企业养老储蓄计划<br/>Ⅲ.单位互助计划<br/>Ⅳ.退休人员补贴 A: Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B: Ⅱ、Ⅳ C: Ⅰ、Ⅲ D: Ⅳ