以下陈述正确的是()。
A: 企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力，稳定员工队伍
B: 在确定给付计划中，员工承担了退休基金的投资风险
C: 在确定缴费计划中，企业按照给付公式确定员工的退休收入
D: 最常见的混合计划是现金余额计划，该计划的运作从企业角度看，类似于确定缴费计划，从员工角度看，类似于确定给付计划
A: 企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力，稳定员工队伍
B: 在确定给付计划中，员工承担了退休基金的投资风险
C: 在确定缴费计划中，企业按照给付公式确定员工的退休收入
D: 最常见的混合计划是现金余额计划，该计划的运作从企业角度看，类似于确定缴费计划，从员工角度看，类似于确定给付计划
举一反三
- 以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是（）。 A: 企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型 B: 如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的 C: 现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划 D: 如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险
- 下列关于企业退休计划的陈述，不正确的是（）。 A: 企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径 B: 在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险 C: 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性 D: 在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
- 下列关于企业退休计划的陈述，不正确的是（）。 A: A企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径 B: B在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险 C: C企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性 D: D在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
- 在缴费确定制企业年金中，按照具体项目又可分为（） A: 员工持股计划 B: 利润分享退休计划 C: 401K计划 D: 股票红利计划
- （）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入 A: 弹性福利计划 B: 企业年金计划 C: 企业健康保险计划 D: 自助餐计划