领导决策中以“满意标准”代替“最优标准”，这是（）。
A: 否认决策的优化
B: 强调决策是在一定的现实条件下优化
C: 否认决策客观标准
D: 强调决策的主观随意性
A: 否认决策的优化
B: 强调决策是在一定的现实条件下优化
C: 否认决策客观标准
D: 强调决策的主观随意性
B
举一反三
- 现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则，这是（） A: 否认决策的优化 B: 强调决策在一定现实条件下的优化 C: 强调决策的主观随意性 D: 否认决策的客观标准
- 领导决策中以“满意标准”代替“最优标准”就是______ A: 否认决策的客观标准 B: 追求达到一个可满足的现实性有限目标 C: 否认决策的优化 D: 要求完全到达绝对的最优目标
- 决策学派的代表人物西蒙对决策理论的重婴贡献之- -是提出用满意化标准代替最优化决策标准。请分析用满意化代替最优化决策标准对决策研究与实践的具体贡献体现在哪里?
- 决策标准却由“足够满意化”代替了“最优化”的标准。
- 决策的满意标准观点认为，满意解优于单靠常识得出的最优结果，因此，提倡在决策中用（）代替最优标准来判断一个决策的优劣。
内容
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西蒙提出的满意决策是指在现实条件下，用满意标准选择一个最优方案，追求一个满意目标的决策（）
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衡量决策有效性的标准有()。 A: 最优决策 B: 战略决策 C: 满意决策 D: 战术决策
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在有限理性决策假设下，决策者在决策中追求“满意”标准，而非最优标准 （)
- 3
根据决策理论认为应用“满意标准”代替传统的“最优标准”。（ ）
- 4
决策有效性标准的代表性观点有（） A: 最优决策 B: 满意决策 C: 合理决策 D: 理性决策 E: 有限理性决策