站点负责人在面试骑手岗前体验规定时间结束后，安排面试骑手在办公室内进行最终面试时要做到（）。
A: 少听多说
B: 用人所长
C: 信息保密
D: 察言观色
A: 少听多说
B: 用人所长
C: 信息保密
D: 察言观色
举一反三
- 对新骑手进行面试，应该注意哪些（）。 A: 多听少说，多通过举证的方式了解骑手提供的信息的真实性 B: 用人所长，对于不同类型的骑手应有包容的心态 C: 信息保密，面试过程中应注意对蜂鸟配送的信息保密 D: 察言观色，通过骑手神情动作仪态判断骑手真实想法
- 在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应（） A: 多听多说 B: 多听少说 C: 少听多说 D: 少听少说
- 在面试过程中。面试考官应（）。 A: 多听多说 B: 多听少说 C: 少听多说 D: 少听少说
- 面试后，多长时间打电话咨询结果比较合适（ ） A: 面试结束当天 B: 面试结束第二天 C: 面试结束一个星期后 D: 面试结束两周后
- 背景调查应该在什么时间进行？（） A: 筛选简历后和面试之前 B: 首次面试后复试前 C: 笔试前 D: 面试后、上岗前