职业生涯管理不包括满足（）。
A: A员工的需求
B: B客户的需求
C: C企业的需求
D: D管理者需求
A: A员工的需求
B: B客户的需求
C: C企业的需求
D: D管理者需求
举一反三
- （ ）是指通过员工的工作及职业发展计划的设计，协调员工需求和和企业组织需求，实现企业与个人共同成长与发展。 A: 外职业生涯 B: 内职业生涯 C: 职业生涯管理 D: 职业生涯规划
- 企业需求分析的内容包括（）。 A: 客户服务需求分析 B: 管理需求分析 C: 业务需求分析 D: 市场需求分析
- 生产准备流程设计时，应关注客户之声，追求（ ） A: 最大利益 B: 满足企业需求 C: 满足员工需求 D: 满足客户需求
- 按照信息应用来划分，企业的信息需求可以分为（）。 A: 管理信息需求 B: 生产管理信息需求 C: 客户管理信息需求 D: 决策信息需求 E: 市场信息需求
- 营销管理的实质是（）。 A: 需求管理 B: 创造利润 C: 满足需求 D: 创造需求