为缓和劳资关系资本家及其代理人实行的主要激励制度有（）
A: 职工参与决策
B: 终身雇佣
C: 职工持股
D: 普及化.全民化的社会福利
E: 血汗工资
A: 职工参与决策
B: 终身雇佣
C: 职工持股
D: 普及化.全民化的社会福利
E: 血汗工资
举一反三
- 资本家及其代理人一般采取哪些缓和劳资关系的激励制度,促使工人自觉地服从资本家的意志: A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 建立并实施普及化、全民化的社会福利制度
- 战后发达资本主义国家资本家采取的缓和劳资关系的激励制度包括()。 A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 实施了普及化、全民化的职工福利
- 资本家及其代理人为了缓和劳资关系,所采取的激励措施有: A: 职工参与决策 B: 职工终身雇佣制度 C: 职工选举管理制度 D: 职工持股制度
- 资本家及其代理人为了缓和劳资关系，采取了一些激励制度，这些制度主要包括() A: 终身雇佣 B: 职工持股 C: 薪酬透明 D: 职工参与决策
- 当代资本主义，资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（） A: 职工参与决策制度 B: 职工终身雇佣制度 C: 职工选举管理制度 D: 职工持股制度